(Hybrid) Talent Acquisition

Sentral Adi Bakso · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Sentral Adi Bakso adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan dan penjualan bakso. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menghasilkan dan mengelola pipeline pelamar yang kuat untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kandidat.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan pemimpin tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Menggunakan alat dan teknologi perekrutan terbaru untuk memudahkan proses perekrutan.,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengukur kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti agen perekrutan, perguruan tinggi, dan organisasi profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan (APS) dan alat analisis data.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam perekrutan untuk posisi di industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan dari rumah) dengan efisien.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn Recruiter dan sistem perekrutan lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola pipeline pelamar.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data untuk menganalisis metrik perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait